이직하게 된 이유는 개인적인 사유일 수도 있고, 회사에서 제공하는 복리후생이나 급여 등의 조건이 더 좋은 곳으로 이직하게 된 경우일 수도 있습니다.
미국진출 한국기업들 높은 급여에도 구인난 전쟁
이직을 할 때는 꼭 자신이 원하는 분야와 일치하는 직무를 찾아서 이직해야 합니다. 그렇지 않으면 새로운 직장에서도 만족스러운 일을 하지 못하게 될 수 있습니다.
특히 LG 에너지설루션은 배터리 공장 인력 채용을 계속하고 있는 것으로 알려졌습니다. LG 에너지설루션의 경력 채용 프로세스는 서류전형으로 1차 면접과 2차 면접 그리고 건강검진 후 인사 처우를 협의 후 채용이 확정됩니다.
R&D 경력자만 면접이 3차까지 진행됩니다. 또한, LG 에너지설루션과 일본 완성차 업체의 혼다 합작법인이 미국의 중부 오하이오주에 건설할 배터리 공장용지가 결정됐습니다.
이 공장은 내년 상반기에 착공될 예정인데 미시간, 테네시, 조지아 등 공장 가동을 앞두고 근로자 구인난으로 쟁점이 되고 있습니다.
미국진출 한국기업 급여 수준
조지아주에서 배터리 공장을 운영하는 SK온이 지난 2022년 9월부터 2023년 6월까지 생산 인력을 채용하고 있습니다.
품질, 생산의 단순 노동도 교대근무 시 23달러 한화로 약 3만 원의 시급을 받고, 유지보수 등 업무에 투입하면 최대 시급 34달러 한화로 약 4만 3000원을 받습니다.
하루 8시간 일한다고 볼 때 세전 휴일 쉬고 800만 원의 월급을 받고 있습니다. 또한, 삼성전자 오스틴 반도체 공장은 2021년 2월에 10조 원을 투자하여 건설되었으며, 이 공장에서 일하는 정규직 노동자는 연봉 8천만 원 이상을 받는 것으로 알려져 있습니다.
삼성전자 오스틴 사업장은 테일러 고등학교 학생을 위한 인턴십 프로그램을 시작하여, 테일러 건설 현장 또는 오스틴 공장에서 6주 동안 근무하게 될 졸업반 학생을 고용할 예정입니다.
이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
그런 혜택 뒤에는 오스틴 ED 펀드는 삼성전자 오스틴 반도체 공장에서 운영하는 장학금 프로그램 있습니다.
이 프로그램은 오스틴 반도체 공장에서 일하는 직원들이 기부한 자금으로 조성되었으며 최대 1만 달러의 장학금을 지원합니다.
현대차는 미국 조지아주 브라이언 카운티 지역에 2025년 상반기 전기차 공장 가동을 목표로 내년 상반기 착공에 들어갈 예정입니다.
이 공장은 1183만㎡ 부지에 연간 30만 대의 전기차를 생산할 수 있는 규모를 갖출 계획입니다. 국내 LG 에너지설루션 1인 평균 급여액은 남성 5,700만 원 여성 4,000만 원입니다.
LG 에너지설루션은 성과주의 인사원칙에 따른 보상체계를 운영하고 있으며 경쟁력 있는 급여 및 복리후생을 제공하고 있습니다.
미국 진출한 한국 노동자들이 높은 급여에도 이직하는 이유
미국 진출한 한국 노동자들이 높은 급여에도 이직하는 이유는 다양한 원인이 있습니다. 미국은 한국보다 평균적으로 높은 급여 수준을 갖추고 있습니다.
한국 노동자들은 미국으로 이직함으로써 더 높은 수준의 급여를 받을 수 있으며, 경제적으로 안정적인 생활을 할 가능성이 커집니다.
- 한국 노동자들은 미국으로 이직함으로써 더 넓은 시장과 다양한 경험을 통해 경력과 기능의 전문 기술을 발전시킬 수 있습니다.
- 노동환경과 복지입니다. 미국 기업들은 종종 노동환경과 복지 제도에 투자하여 직원들의 만족도를 높이려고 합니다.
- 이러한 투자로 인해 한국 노동자들은 더 나은 근로환경, 근로시간 조정, 휴가 및 복지 혜택 등을 얻을 수 있습니다.
- 국제 경험과 네트워킹 기회로 미국에서 일하면서 국제적인 경험을 쌓는 것은 한국 노동자들에게 큰 장점이 될 수 있습니다.
- 한국 노동자들은 미국으로 이직함으로써 더 나은 교육 제도를 활용하고, 고품질의 의료 서비스를 받을 수 있으며, 다양한 문화적 경험을 즐길 수 있습니다.
직업적 성장 기회로 미국은 다양한 산업과 기업이 집중되어 있어 다양한 직업적 성장 기회를 제공합니다.
한국 노동자들은 미국에서 이직함으로써 더 높은 직위나 책임 있는 역할을 맡을 수 있으며, 자신의 경력을 발전시킬 수 있습니다.
근로법과 노동자 보호로 미국은 노동 법률과 규정이 철저하게 시행되는 국가로 알려져 있습니다. 한국 노동자들은 미국으로 이직함으로써 근로법과 노동자 보호 제도에 더 큰 보장을 받을 수 있습니다.
다문화 경험과 자기 계발로 미국은 다양한 문화가 공존하는 다문화 사회입니다. 따라서 한국 노동자들은 미국에서 일하며 다양한 문화와 사람들과의 소통을 통해 개인적으로 자기 계발을 이룰 수 있습니다.
창업 기회로 미국은 창업을 위한 생태계와 자금 지원 체계가 잘 발달하여 있습니다. 한국 노동자들은 미국에서 이직함으로써 창업 기회를 모색하고 자신의 비즈니스를 시작할 수 있습니다.
가족 이민 및 안정성입니다. 미국은 가족 이민 제도를 두고 있어 한국 노동자들이 가족과 함께 미국에 이민하여 안정성과 가족 통합을 추구할 수 있습니다. 이러한 이유로 해서 미국 진출한 한국 노동자들은 높은 급여에도 이직을 선택하는 때도 있습니다.