건강보험공단이 발표한 2020∼2024년 중장기 재무관리 계획에 따르면 공단의 자산은 올해 29조 1천억 원에서 4년 뒤인 2024년에는 30조 1천억 원으로 1조 원 늘어날 것으로 전망됩니다.
건강보험, 외국인에게 줄줄 새고 있다.
이에 반해 부채는 2020년 13조 원에서 2024년 16조2천억 원으로 3조 2천억 원가량 증가할 것으로 추산됩니다. 부채비율은 2021년 85.0%에서, 2022년 100%, 2023년 112.8%, 2024년 116.1%로 전망입니다.
2020~2024년 재무전망
| 구분 | 2021년 | 2022년 | 2023년 | 2024년 |
| 자산 | 285,884 | 284,737 | 281,695 | 301,441 |
| 부채 | 131,381 | 142,398 | 149,292 | 161,918 |
| 부채비율 | 85.0 | 100.0 | 112.8 | 116.1 |
(출처 :국민건강보험공단)
한국의 건강보험 제도는 외국인도 대상으로 하는데, 이는 사회적 통합 및 국제 경쟁력을 높이기 위함입니다. 다양한 이유로 이와 같은 정책이 시행되고 있습니다.
사회적 통합: 건강보험이 외국인에게도 제공됨으로써, 외국인 노동자와 한국인 국민 간 평등한 지원을 받을 수 있습니다. 이는 모든 사람이 건강한 삶을 유지할 수 있도록 지원하고, 사회적 통합을 촉진하는 역할을 합니다.
외국인에게도 건강보험을 제공함으로써 기본적인 인권인 건강한 삶을 유지할 수 있는 인권 권리를 보장합니다.
건강보험을 제공하는 것은 한국이 세계화 시대에 외국인 노동자를 더 많이 끌어들이는 데 도움이 됩니다. 건강보험 제도가 국적을 불문하고 제공됨으로써, 한국에서 일하고 살기를 원하는 외국인들에게 긍정적인 이미지를 줄 수 있습니다.
외국인 노동자들에게 건강보험을 제공하는 것은 공공의 건강에도 영향을 미칩니다. 건강 관리가 보장되지 않은 사람들은 전염병이나 질병을 퍼뜨릴 위험이 있으며, 이는 전체 인구의 건강에 부정적인 영향을 줄 수 있습니다.
건강보험 제공을 통해 외국인 노동자들의 생활 수준이 향상되고, 의료 혜택을 받을 수 있게 됩니다. 이렇게 되면 외국인 노동자들이 좀 더 편안하게 생활할 수 있으며, 한국에서의 삶에 만족할 수 있습니다.
이런 이유로 인해 한국 정부는 건강보험 제공을 외국인에게도 확대하여, 사회 통합과 인권 보장, 국제 경쟁력 강화를 추구하고 있습니다. 이는 한국의 국제적 위상을 높이고 더 많은 외국인 노동자를 끌어들이는 데 도움이 되며, 모두가 건강한 삶을 살아갈 수 있도록 지원합니다.
유학이나 취업으로 국내입국한 외국인 건강보험료 내면 우리 국민처럼
건강보험 혜택
외국인이 건강보험료를 내면 국민처럼 건강보험 혜택을 받는 이유는 건강보험의 보편성때문입니다.
건강보험은 국민의 기본권 중 하나인 건강한 삶을 유지할 수 있는 기본적인 권리를 보장하기 위한 제도이며 국내에 거주하고 있는 외국인에게도 보편적으로 건강보험 혜택을 제공함으로써 기본적인 인권 보장 및 사회적 통합을 도모합니다.
또한, 외국인에 대한 건강보험 제공은 국제 경쟁력 강화와 관련된 정책으로, 외국인 인력의 유입을 촉진하고 국내 기업의 발전을 뒤받칩니다. 따라서 국내에서 취업이나 유학을 목적으로 한 외국인에게 건강보험 혜택을 제공함으로써 수용성을 높여 국제 협력 및 교류에 기여를 합니다.
외국인에게 건강보험 혜택을 제공함으로써 국내 거주 외국인의 건강을 관리하게 되며, 이를 통해 전체 인구의 건강과 공중 보건을 강화합니다. 이는 질병의 확산 및 전파를 막기 위해 중요한 역할을 합니다. 더 중요한 것은 공정한 혜택입니다.
국민과 같은 건강보험 혜택을 외국인에게 제공함으로써 그들이 한국에서 생활하고 일할 때 공정하게 대우받을 수 있게 됩니다. 이렇게 하면 외국인 인력이 국내에서 더 적극적으로 활동할 수 있으며, 그들이 받는 혜택에 대한 만족도도 함께 향상됩니다.
이러한 맥락에는 국민처럼 건강보험 혜택을 받는 외국인은 사회에 더 나아가 통합되기 쉽습니다. 이를 통해 사회 안전망이 강화되며, 이들 외국인이 국내 투자와 노동력에 도움을 주는 역할을 할 수 있습니다.
결과적으로, 취업이나 유학 등으로 국내에 들어온 외국인이 건강보험료를 내면 우리 국민처럼 건강보험 혜택을 받는 이유는 사회적 통합, 인권 보장, 국제 경쟁력 강화, 공중 보건 강화, 공정한 기회 보장 등 여러 다양한 이점이 있기 때문입니다. 이러한 이유로 한국의 건강보험 제도는 외국인에게도 무분별하게 제공됩니다.
건강보험 가입자 가운데 외국인은 2.5%, 외국인에 대한 지출은 1.4% 수준
건강보험 가입자 중 외국인 비율이 2.5%이고, 외국인에 대한 지출 비율이 1.4%인 이유는 다양한 요인으로 인해 결정되는데, 몇 가지 주요 요인을 보면 일반적으로 외국인 가입자들은 국내에서 취업이나 유학 목적으로 오는 젊은 층이 많습니다.
젊은 층의 건강 상태는 상대적으로 좋으므로, 건강 관련 지출이 적은 경향이 있습니다. 또한 국외에서 온 외국인은 자국과 다른 의료 시스템과 건강 관리 문화에 익숙지 않을 수 있습니다. 따라서 그들은 병원을 찾지 않거나 덜 찾는 경향이 있어, 건강보험 지출이 상대적으로 적을 수 있습니다.
일부 외국인 노동자들은 생활 및 근무 조건이 좋지 않은 경우가 있습니다. 이로 인해 건강 문제를 예방하기 위해 의료 서비스를 이용하거나, 건강 상태를 개선하는 데 필요한 처치를 받지 못하는 경우가 있습니다.
일시적으로 한국에 체류하는 외국인들의 경우, 비교적 짧은 체류 기간 건강보험에 이바지하고, 돌아갈 때도 건강보험 혜택을 받지 못할 수 있는 때도 있습니다. 이로 인해 외국인에 대한 건강보험 지출 비율이 다소 낮아질 수 있습니다.
이는 외국인이 의료 서비스를 이용하는 데 언어와 문화적 장벽으로 인해 어려움을 겪을 수 있습니다. 이로 인해 외국인들이 건강보험 혜택을 충분히 활용하지 못하면서 지출 비율이 낮아집니다.
종합적으로, 외국인 건강보험 가입자 비율은 2.5% 이지만 지출 비율은 1.4%에 불과한 이유는 외국인들의 연령 구조, 건강 인식, 짧은 체류 기간, 생활 및 근로 환경, 언어와 의료 서비스 접근성 등 다양한 요인에 기인한 것으로 판단됩니다.